上周六觀看了勵(lì)志講師李強(qiáng)的《員工精神》，之前已經(jīng)看了一部分，這次看的是剩下的部分。每次看都聽到很多經(jīng)典的語(yǔ)句或是為人處世原則，可是正如李強(qiáng)老師所說(shuō)的，他講的課不要求一下全都學(xué)會(huì)，因?yàn)槟鞘遣豢赡艿模�只要聽到某一句，某一點(diǎn)，覺得好，并去做了就會(huì)收獲很大。我正是每次只記自己覺得經(jīng)典的，能用的，而不是按照章節(jié)標(biāo)題或是這也記那也記。這次最喜歡的就是“人都有自己的品牌”、“大河漲水小河滿，大河無(wú)水小河干” 和“沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的人”這三句。
    進(jìn)了火爆孕嬰童招商網(wǎng)工作后整天跟品牌打交道，可是很少想到，自己也是一個(gè)品牌。是的，我的一言一行都在向別人展示著自己的品牌價(jià)值。李強(qiáng)說(shuō)的很好，想知道自己價(jià)值有多大，就出去借錢，能借來(lái)多少錢就說(shuō)明自己價(jià)值有多大。很慶幸，每次我遇到困難借錢的時(shí)候總是能很快的借到錢，這說(shuō)明我的人品還不錯(cuò)，朋友都相信我。那么工作呢？我卻很少想到自己的價(jià)值，只是按照要求去做，做不好還總想找個(gè)理由借口�，F(xiàn)在想想自己以前真是做了不少負(fù)面廣告。只有自己主動(dòng)提高自身價(jià)值，注意一言一行，才能獲得相應(yīng)大舞臺(tái)，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和同事的尊重。
    個(gè)人與公司的關(guān)系就像大河與小河的關(guān)系�！按蠛訚q水小河滿，大河無(wú)水小河干”這句諺語(yǔ)我們從小學(xué)就開始學(xué)了，是的，企業(yè)效益好了，員工的待遇才會(huì)高，否則連基本工資的錢都拿不出來(lái)還談什么福利？記得剛?cè)牍�司的時(shí)候填了一張問(wèn)卷，上面問(wèn)“你是怎么理解員工與公司的關(guān)系的？”，我說(shuō)個(gè)人與公司就像小河與大海，一條河再怎么折騰也起不了大浪，只有融入大海才能掀起驚濤駭浪，才不容易干涸。所以時(shí)刻要記�。汗�司的事就是我的事，公司的利益就是我的利益！
    “沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的人”，這句話說(shuō)的實(shí)在是太經(jīng)典了！同樣做生意，卻有人賺有人賠。干同樣的行業(yè)，同樣的資金放到不同人的手中，結(jié)果是大有不同的。干工作也一樣的，360行，行行出狀元，不要總是跳來(lái)跳去先這個(gè)工作累，嫌那個(gè)工作待遇低，嫌工作沒前途，嫌工作沒趣味……我們應(yīng)該好好想想，為什么別人都不覺得累？為什么別人工資比自己高？沒前途的工作為什么出了有身價(jià)的人？工作符合了自己的興趣為什么自己還是干不好？……客觀原因也許是存在，但是不能改變的我們還老提它干嗎？有那功夫還不如多找找自己的原因，也許突破后就是另外一番天地。